Kurumsal kimlik, bir şirketin veya organizasyonun kendini tanımlayan ve marka imajını oluşturan bir sistemdir. Bu sistem, şirketin veya organizasyonun misyonunu, vizyonunu, değerlerini ve hedeflerini yansıtan görsel, işitsel ve yazılı unsurları içerir. Kurumsal kimlik, şirketin veya organizasyonun tüm faaliyetleri, hizmetleri ve ürünleri hakkında müşterilerinin, müttefiklerinin ve diğer ilgililerinin algısını etkiler.
Kurumsal kimlik, şirketin veya organizasyonun pazarlaması, yapısı, amaçları, değerleri ve hedef kitlesi gibi özelliklerini tanımlayan ve onun benzersiz kimliğini oluşturan bir takım unsurların bir bütün olarak tanımlanmasıdır. Bu unsurlar arasında şirketin veya organizasyonun logoları, sloganları, rengi, tipografi, görsel tasarımı, hizmetleri, ürünleri ve kampanyaları bulunabilir.
Kurumsal kimlik, şirketin veya organizasyonun uzun vadeli başarısı için önemlidir. Müşteriler, iş ortakları ve diğer ilgililer, şirketin veya organizasyonun benzersiz kimliğini anlamalı ve tanımalıdır. Ayrıca, şirketin veya organizasyonun kurumsal kimliği, onun güvenilirliğini, profesyonelliğini ve saygınlığını artırır.
Kurumsal kimlik, şirketin veya organizasyonun tüm faaliyetleri boyunca tutarlı bir şekilde uygulanması gerekir. Şirketin veya organizasyonun tüm çalışanları, kurumsal kimliğe uygun davranmalı ve uygulamalıdır. Ayrıca, şirketin veya organizasyonun kurumsal kimliği, zaman içinde değişebilir ve güncellenebilir. Ancak, değişimler, şirketin veya organizasyonun misyonunu, vizyonunu, değerlerini ve hedeflerini etkilememelidir.
Kurumsal kimlik oluşturmak için genellikle aşağıdaki adımlar takip edilir:
Şirket veya organizasyon analizi: Şirketin veya organizasyonun amaçları, değerleri, hedef kitlesi, rakipleri ve pazar analizi gibi özelliklerinin belirlenmesi.
Hedef kitlenin tanımlanması: Şirketin veya organizasyonun hedef kitlesinin beklentileri, ihtiyaçları ve tercihlerinin belirlenmesi.
Kurumsal kimlik stratejisi: Şirketin veya organizasyonun kurumsal kimliğinin nasıl oluşturulacağı ve nasıl uygulanacağı hakkında bir strateji belirlenmesi.
Görsel tasarım: Logolar, tipografi, rengi, görsel efektler ve diğer görsel unsurların belirlenmesi ve tasarımı.
İçerik oluşturma: Sloganlar, mottolar, hizmet ve ürün tanıtımı gibi yazılı unsurların belirlenmesi ve oluşturulması.
Uygulama: Kurumsal kimlik unsurlarının şirketin veya organizasyonun tüm faaliyetlerinde uygulanması.
İzleme ve güncelleme: Kurumsal kimliğin etkililiğinin izlenmesi ve gerektiğinde güncellenmesi.
Bu aşamalar, bir şirketin veya organizasyonun kurumsal kimliğini oluşturmak için gereken temel adımlardır. Ancak, her şirketin veya organizasyonun ihtiyaçları farklıdır ve bu adımlar kontekste uyarlanabilir.
Siz işinize odaklanın diye marka ve imaj yönetiminizi biz oluşturuyoruz. Benzersiz bir tasarım yaklaşımı kullanarak, çalışanlarınızın ihtiyaç ve beklentilerine uygun en iyi uygulamaları geliştirmenize yardımcı oluyoruz. Kimlik ve markalaşma alanında lider olan şirketimiz, işinize uygun bir kimlik geliştirmenize yardımcı olacak eksiksiz bir hizmet yelpazesi sunmaktadır. Uzmanlarımız, marka hedeflerinizi anlamak ve hedeflerinizle tutarlı bir görsel kimliği nasıl geliştirebileceğimize ilişkin çalışma oluşturmak için sizinle yakın bir şekilde çalışacaktır.
Kurumsal kimliklerimizi tasarlarken ve işinizi büyütmenize yardımcı olmak için tasarlanmış birinci sınıf dijital pazarlama çözümleri sunarken büyük özen gösteriyoruz. Profesyonellerden oluşan ekibimiz, konsept geliştirmekten bu fikirleri küresel ölçekte uygulamaya kadar sürecin her aşamasında sizinle birlikte çalışıyoruz. Size hedef pazarınızda yeni müşteriler çeken ve mevcut müşterilerle iletişimi güçlendiren taze ve yüksek profilli bir kimlik veriyoruz. Tüm müşteri ihtiyaçlarını dikkate alıyor ve onlara markalarına uygun özelleştirilmiş çözümler sunuyoruz.